2014年03月の記事は以下のとおりです。
梅に桜に春の気配を感じながら
３月の定例会を行いました。
１年のなかに気持ち新たにスタートがきれる
そんな機会が何度もあるのはとても素敵なことです。
本郷工業の期始め９月
新年の始まりの１月
新生活が始まる４月
下半期の始まり７月
マンネリ撲滅に力を注ぐ本郷工業ですからね
４月のリスタートに向けて３月をいい形で締めくくる
そんな感じの濃い内容となりました。
先日のボスのアメリカ研修の様子も
じっくり聞くことができました。
ようやくジャパリズムを取り戻しつつあるボス。
デニムシャツにするくだりも
どうやら風化しつつありますのでね
どうぞ皆さまもそっとしといてくださいね。
４月から１年間補佐を統括するリーダーも交代です。
本郷工業得意の選挙にて選ばれたのは
吉村保友。(はだか×)
１ヶ月の頑張りが評価となって返ってくる。
最高にうれしいことです。
３月だけに誕生日も３人。
みんなおめでとう!
今月は、
「会社のために何ができるか」
をテーマにパワーアップ活動を行っています。
このテーマのもと、自分には何ができるのかを
各自発表し合いました。
自分の成長＝会社の成長
全員のレベルアップ＝会社のレベルアップ
ということは自分に課せられている課題やミッションを
こなしていくことになるかと思うのですが、
会社のためというのであれば、その根本には
会社が求めるもの「３つの行動指針」が
ベースとなっている必要があります。
これ意外と忘れがちなことかもしれません。
自分は会社のために何ができるのかと考えるとき
つい自分視点の、自分よがりの
アンサーになってしまいがちでは?
なんでもそうですが、
それ本当に相手のニーズを満たしてる?
これ考えないとダメです。
いち早く一流の代理人になって会社の戦力になりたい!
いち早くユンボの操作をおぼえて会社の役に立ちたい!
素晴らしい言葉ですが、
「努力の方向」
これ間違えるともったいないです。
本郷工業の提唱する「３つの行動指針」
１．安全最優先
２．顧客目線重視の対応
３．笑顔を大切にする
すべてはこれがベースになければいけない。
言い換えれば、
安全を最優先し顧客目線に立った笑顔の代理人になること!
安全を最優先し顧客目線に立って笑顔でユンボを操縦する!ﾝ?
答えは意外とシンプルで近くにありました。
今週は滋賀中央信用金庫よりいわさき様にお越し頂きました。
いわさきさん、ありがとうございました。
こちらのブログでも小出しにふんわり紹介をしておりましたが
年末からここ最近にかけて３人の仲間が新たに加わりました。
合同になってしまいましたが、満を持しての歓迎会。
今宵も躍動感満載の写真でお送りします。
からのガッツリ目線。
恐れ入ります。
さてさて、今宵の主役はこの３人。
朝の会議で代理人１０ヶ条が言えて
夜までニヤけが継続中。
清水侑斗君(左)。
その１０ヶ条を２日で覚えてきちゃった
脅威の大型ニューカマー。
山部涼君(右)。
双子の兄はパン屋さん。
こっからの伸びしろたぶんハンパないです。
嫌いなことはうかれることです。
近藤亘君(左)。
久しぶりのＭＶＰ投票も復活!
今回は圧倒的な人気に加え、みんなが認める努力の人。
入社まだ半年未満ですが、すでに上級補佐まで上り詰めた
本郷工業のお祭り男
ってどうしていっつもそう…ビヨビヨなっちゃうの…
このミラクルショットの正体は
フォトライブラリーをチェック!
さて、ボス帰国からの早朝会。
そうそう、この感じ。
ボス自体、こんなに長く会社を不在にしたことはないそうで。
といっても１週間ですがね。
１週間てこんなに早かったですっけ？
会議室には大きな段ボールが２つほど。
季節外れのサンタ様が、自分の着替えをホカしてまで
スーツケースに押し込み死守してきてくれた
沢山のお土産をみんなで頂きました。
社内もだいぶうかれとる。
子供の目をしてうかれとる。
…あれ。ほら…段ボールの影に隠れてないでさ
うかれていんだぜ?
いや、ほら、もうちょっとさ…
近藤君さ、ちょっとほら…
うれしそうにしてもいんだぜ…?
いや、頼む!うかれんかい!!
さて、話は変わりますが、今日はもうひとつ嬉しいことが。
人間、自信を持つ瞬間てこうなるんだという光景を見せて
くれた最年少の仲間がいます。
入社３ヶ月の１６歳の仲間。
訳あって、今は仕事一筋で同年代よりも
ひとあし早い社会デビュー。
以前にも書きましたが、
うち、一流の代理人になるための１０ヶ条があります。
見習いから代理人補佐への昇給には
この１０ヶ条の暗記が課題のひとつとなっています。
まぁ、超絶本気を出せば暗記できます。
現に２日で覚えてきたスターもいますからね。山部君。
でもね、１６歳…暗記以前に、難しい言葉に読めない漢字。
大変ですよ。正直、だれも彼がこの段階で完璧に暗記できる
なんて思ってなかったかもしれません。それでもよかった。
これまでも何度か挑戦しましたが、
途中で頭がパンクしてしまい断念。
でもね、彼今日やり遂げました。
大きな声で、一回も詰まらず。
彼が以前言っていました。
僕は劣等感の塊です。
努力とか、よくわかんないです。
でもどうぜ何やってもダメです。
僕はずっと見てましたよ、君のことを。
君は、必死にニヤける口元に力をいれて、
唇ギュッってしてましたね。
でもね、代わりに目がニヤけちゃう。
それをかくそうと手で目を覆うけど、
そうすると口元が緩んじゃうのね。
会議終わるまでずっとそんな感じでしたね。
いいです。存分にうかれてください。
おしみない拍手と温かいまなざしに包まれた
なんとも幸せな時間でした。
…って最近本気で気持ち悪いくらいの
愛情いっぱいブログになってきてますが
まだ大丈夫ですか?
３月入りました。
月の初めということで月間の行動テーマ
「今月のパワーアップ活動」のお題が
新しくなります。
今月は
『会社のために自分たちは何が出来るのか』
それを今一度おのおの考え行動することに決まりました。
ボスが不在の時にあえてのこのテーマ。
ツンデレですね。
愛社精神なんて改めて口に出す機会なんてそんなないけど、
みんなこの会社が好きだからここにいる。
でも今月はあえて、みんなで言い合ってみるんです。
会社のために今、そしてこれから何ができるのか。
こんなお題が仲間から出るのはうれしいことです。
沢山与えてもらってるから恩返ししたい。
これ人間の自然な気持ちです。
いつも先出じゃんけんで沢山の期待と愛情を
与えてくれる会社（ボス）に今度は僕たち何ができるのか。
うらやましいでしょ?
こんな関係。こんな仲間たち。
おい!何でもビッグサイズや!
おい!例の現場で着るポロシャツの件やけど、
やっぱデニムシャツにしよう!アメカジな感じで♪
おい!重機をレントゲンで見せるんやで!
やっぱ大企業はちゃうで!
おい!ウィーアーザワールドゆーことや!
何ゆーとるかわからんけど…
あのですね…
鳴り止まないんですよ…
夜中にね、ＬＩＮＥがね…
朝起きると大量の写真が送りつけられてるんですよ…
びっくりするんですよ連日ね…
ＣＡＴ（キャタピラー）の本社、
そして３年に１度ラスベガスで開催される建機の祭典
ＣＯＮＥＸＰＯ
http://www.conexpoconagg.com/
を視察中のボス。
うかれとる。
テーブルの上いっぱい乗ってて
どれの大きさを伝えたいのかわからないほどに
完全にうかれとる。
わりと早い段階でアメリカナイズされている。
いや、そうなりますよ。間違いない。
この仕事をしている人にとってはまさに神な
最先端の建機が世界中から集結してるんですからね。
写真だけでも、前のめってしまいます。
載せきれない大量の写真はフォトライブラリーで。
そして現場でデニムシャツで働く僕たちを見かけたら
そっとしといてくださいね。
生地伸びないけどね。
そして、ここＪＡＰＡＮね…。
始まりの４月に向けて
急ピッチで物事が進んでおります。
本郷工業です。
現在
現場代理人１０名
代理人補佐６名
代理人見習い３名
の布陣で挑んでいます。
未経験で入社し、やる気とガッツとユーモアで
見習い→補佐までの道のりは乗り切れます。
しかしこっからが長い…
というのも、補佐には下級・中級・上級
さらに細分化して計６つもの階級があるんです。
そうなんです。
一流の代理人に向けて、それぞれに課題があり
１日でも早く独り立ちし自分で現場を仕切れるよう
努力を重ねております。
あるものは、免許が課題に。
あるものは、書類作成が課題に。
あるものは、施工能力が課題に。
あるものは、コミュニケーション能力が課題に…。
そんな日々の努力をみんなの前でアピールする場が
この定例会。
努力が独りよがりのものにならないよう
努力の方向を間違わないよう
努力がきちんと伝わるよう
プレゼンテーションを通して勉強しています。
その結果…
まさかの大量昇格。
補佐の階級によってヘルメットの色が違うのは
もう結構な感じでご存じですよね。
緑色のヘルメットは一番代理人に近い階級です。
どうぞ現場で見かけた際には、
応援してやってください。
そして今月の誕生日!
写真がもう載りきらない。
フォトライブラリーでお楽しみください。